インフラ構築、システム開発のジェット・テクノロジーズ株式会社の新卒採用サイト

研修制度

入社前研修 1~3月

【入社前研修】

研修内容

IT分野の基礎知識を身につける
「基本情報技術者試験」の合格を目的にした、 教科書をベースにした講義と模擬試験を実施
宿題として過去3年分の過去試験問題を実施
全6回

先輩社員からの講義

-サーバ構築に関してに講義
-プリケーション開発についての講義

【先輩社員の職場見学】

内容

-ジェット社員が働く現場訪問、プロジェクトの説明
-先輩社員からの各プロジェクト(銀行システムなどに関する仕事内容や職場環境の説明、
及び質疑応答を実施)

入社後研修 4月~

社会人基礎&IT入門

・ビジネス・マナー/ビジネス文書
・効果的なプレゼンテーション
・チーム・ビルディング/コミュニケーション
・情報システムの基礎
・アルゴリズムとデータ構造

4月~5月

JAVAプログラミング基礎

Java-Part1基礎
オブジェクト指向とUML
Java-Part2(Eclipse)
品質向上のためのテスト技法
データベースの基礎とSQL
Java-Part3(JDBC)
オブジェクト指向分析設計
総合演習(オブジェクト指向分析設計実践)
総合演習
総合演習(発表会)

サーバー・ネットワークの構築と運用管理基礎

データベースの基礎とSQL
データベースの基礎とSQL
情報セキュリティーの基礎
ネットワークの基礎とLAN構築
Windowsサーバーの構築・運用管理
品質向上のためのテスト技法
Linuxサーバの構築・運用管理
ネットワーク構築・運用管理
システム・サービスの基礎(ITIL)
総合演習
総合演習(発表会)

6月

業種・業務スキル ソリューション提案基礎スキル

ロジカル・シンキング
企業活動と会計入門
製造業の基礎
流通業の基礎/販売業務の基礎
ソリューション提案のためのセールスプロセス
ソリューション提案のための最新ITトレンド
ソリューション提案のためのセールスプロセス
ソリューション提案活動の基礎
ソリューション提案活動の実践
ソリューション提案活動の実践
提案活動の実践(成果発表会)

7月~

7月:配属

各部門による研修、OJT開始

~10月資格取得対策

情報処理試験対策
内容:春季試験不合格者は、秋季試験に向け対策実施
宿題/採点/苦手分野分析/勉強方法アドバイス/社内模試

翌年5月~6月 新人成果発表

内容:1年間の仕事の成果を発表する。

成果発表の目的 <発表者本人に対して>

・1年の成果を正しくおさらい
・課題、目標を明確
・プレゼンの経験
・質問への対応力
・次の新人に対して「来年発表する」という意識付け